à propos

Jérôme Panciera

Jérôme PANCIERA

Coach professionnel certifiée, formé à l’école d’Analyse Transactionnelle de Montpellier, je suis spécialisé en Programmation Neuro Linguistique (PNL) et en Personal Branding. 

J’accompagne les individus, les équipes et les organisations à connecter leurs ressources et à développer la conscience d’eux-mêmes, des autres et de leur environnement pour atteindre leurs objectifs personnels ou professionnels .

Hélène Mourgue

Hélène MOURGUE

Coach professionnelle & ingénieure pédagogique, facilitatrice en intelligence collective.  

J’accompagne les individus & les équipes dans les périodes de changement et de challenge : quête de sens, motivation, reconversion, entrepreneuriat.

Nicolas Leclapart

Nicolas LECLAPART

Coach professionnel certifié pour les entreprises et Coach scolaire.   J’accompagne les personnes à se découvrir pour les mettre en action, en phase avec leurs valeurs.

Georges Escribano

Georges ESCRIBANO

Analyste Transactionnel (TSTA), Psychologue, Psychanalyste, Psychothérapeute, je suis un des trois membres fondateurs de la Psychosocionomie, méthode d’intervention dans les organisations élaborée à partir de la psychologie, de la sociologie, de l’économie et des neurosciences. 

 Au travers de l’ONG Equilibrio Sustentavel (équilibre durable), j’nterviens pour le développement économique de la favella Morro dos Prazeres à Rio de Janeiro.

Pour moi, « chaque entité, personne ou communauté, constitue un système, avec ses composantes, historiques, psychologiques, économiques, et qui développe une personnalité particulière ».

Je suis l’auteur de Analyse Transactionnelle et Psychologie clinique ED PSN (France), EL Beneficio ED Aguilar (Espagne), Los Jardines Secretos ED Aguilar (Espagne).

Nos outils

Notre déontologie

  1. Préalablement à l’intervention, j’établis avec l’interlocuteur responsable chez le client un accord précisant ce qu’il souhaite atteindre et son mode d’évaluation.
  2. Je considère les groupes auprès desquels j’interviens comme faisant partie d’un système global (entreprise ou institution) et j’effectue l’accompagnement des personnes et des groupes dans l’intérêt de l’ensemble du système.
  3. Je refuse d’aider le client à agir en dehors du cadre de la loi française ou si l’intervention n’assure pas le respect des personnes.
  4. Je m’astreins au secret professionnel.
  5. Je suis en mesure d’expliciter au client les fondements théoriques du processus d’accompagnement que j’utilise.
  6. J’informe mon client lorsque les problèmes soulevés par l’intervention sortent du champ de mes compétences et lui recommande le cas échéant le recours à d’autres professionnels.
  7. Je dispose d’un lieu régulier de supervision et j’y ai recours lorsqu’il y a lieu.
  8. Je connais suffisamment le « métier » de mon client pour comprendre les aspects opérationnels des problèmes qu’il soulève.
    Je demande systématiquement les informations pour comprendre ce métier.
  9. Je laisse au client la responsabilité de ses décisions opérationnelles.

Nous souscrivons au code déontologique de l’IFAT