L'ACCOMPAGNEMENT DE LA PERFORMANCE DE VOTRE STRUCTURE
La PERFORMANCE d’une structure (entreprise, association, SCOPE…) est sa capacité à atteindre ses OBJECTIFS
Votre accompagnement en tant que dirigeant de l’entreprise vous permettra d’explorer d’autres points de vues sur vos décisions stratégiques et opérationnelles. Ainsi pour accompagnerez avec une nouvelle conscience les CHANGEMENTS nécessaire à votre structure.
Notre démarche de coaching débute par un DIAGNOSTIC qui analysera votre structure à DIFFÉRENTS NIVEAUX:
– Au niveau INDIVIDUEL, celui des personnes
– Au niveau SOCIAL , du groupe et des interactions dans ce groupe
– Au niveau STRUCTUREL, de sa culture, de son histoire et de son Leadership.
Pour nous, le diagnostic est la pierre angulaire de tout le travail d'accompagnement.
"Si le coach à la patience et le savoir-faire pour dresser méthodiquement un diagnostic et analyser la situation, il est probable qu'il découvrira sans tarder là où le bat blesse. Dès lors, l'intervention peut se faire avec un maximum de chances de succès".
François VERGONJEANNE
